Jakarta, 10/05/2024 Linda Mulyawati, M.Pd, Publuc Relation Manager IC Education menururkan Menuju Masa Depan Cerah: Psikotes Mapping sebagai Investasi Jangka Panjang untuk Pengembangan Karyawan.
Di era yang serba cepat penuh dengan perubahan dan tantangan, perusahaan dituntut untuk selalu berinovasi dan meningkatkan kinerjanya. Salah satunya dengan memiliki karyawan yang kompeten, termotivasi, dan siap beradaptasi dengan perubahan. Dalam hal ini, investasi jangka panjang untuk pengembangan karyawan menjadi kunci utama dalam mencapai kesuksesan perusahaan.
Salah satu cara efektif untuk melakukan investasi jangka panjang bagi pengembangan karyawan adalah dengan menerapkan psikotes mapping yang merupakan sebuah alat yang membantu perusahaan untuk memahami profil psikologis karyawan secara lebih mendalam, meliputi kekuatan, kelemahan, minat, bakat, dan gaya belajar mereka.
Praktisi dan akademisi mengatakan manfaat Psikotes Mapping sebagai Investasi Jangka Panjang
Pertama : Mengembangkan Potensi Karyawan, perusahaan dapat merancang program pelatihan dan pengembangan yang tepat sasaran untuk membantu karyawan dalam mengembangkan potensi mereka secara maksimal, sehingga meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Kedua: Meningkatkan Retensi Karyawan agar merasa dihargai dan potensinya manfaat dengan baik sehingga akan lebih cenderung untuk bertahan di perusahaan. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam mengurangi biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan baru.
Ketiga: Menciptakan Budaya Belajar yang Berkelanjutan, dapat membantu perusahaan dalam menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan di antara karyawan. Dengan memahami gaya belajar setiap individu, perusahaan dapat menyediakan pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Keempat: Meningkatkan Kesiapan untuk Perubahan, Penting bagi perusahaan untuk memiliki karyawan yang siap beradaptasi. Psikotes mapping dapat membantu perusahaan dalam mengidentifikasi karyawan yang memiliki potensi kepemimpinan, kemampuan problem solving, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Psikotes mapping merupakan investasi jangka panjang yang penting bagi perusahaan untuk mengembangkan karyawannya. Dengan menerapkan psikotes mapping secara efektif, perusahaan dapat meningkatkan kinerja, menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan, dan meningkatkan kesiapan karyawan untuk menghadapi perubahan. Hal ini ultimately akan mendorong pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan di masa depan.
Pungkas anggota Forum Penyuluh Antikorupsi Provinsi Banten.***admin